合肥工作服是为了企业员工在适应不同工作环境需要而特制的服装，那为什么要定做统一的工作服呢？

    首先，定做工作服可以树立企业形象,员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。工作服制服同时可以创造独特的企业文化，工作服制服不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

    其次，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，你要全身心地以最佳的状态投入到工作中来。定做工作服制服可以提高企业的凝聚力，穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力，从而增强企业的竞争力。工作服制服可以规范员工行为，穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

     所以企业为以能在竞争激烈的当今社会更好、更快、更稳地发展，拥有一套属于自己的工作服那是必不可少的。