工作服制服是一个企业形象的展示，工装是不是合身，是穿出企业标志的一个重要因素，特别是行政人员，前台接待，经理的工作服制服。所以在定做工作服的时候，量体裁衣是一个至关重要的步骤。

    量体是服装制作的第一步，决定了西服的合体度。制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。合肥工作服为您详细说来：
    1.报号
    常用于夏装T恤、衬衫等较为宽松的服装，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。
    2.量身定做
    用于合体度要求较高的服装如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。
    3.西服量体试穿
    在量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，再根据个人穿衣习惯进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿服装)，但准确率较高，适用于批量大的服装制作中。
    4.三维量身法
    三维量身是服装CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为西服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高， 要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。